募集要項
- 募集背景
- 業務管理体制の強化の為（増員採用）
- 仕事内容
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他社で定年後、第二の職場として60歳代以上の方も活躍中です＊当社が管理を受託している施設での設備管理業務全般です。
本人の適性や実績によって様々なキャリアアップがあります
例）設備管理のスペシャリスト、担当物件の統括責任者 複数の建物を管理する業務担当 等
［具体的な業務内容］
■設備の維持管理や運転業務、修繕修理の手配
■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
■オーナー様への修繕提案や修繕実施時の施工業者手配、立ち合い等
※実際の工事は協力会社に依頼します。
また、弊社が管理する案件のパートスタッフの管理や育成なども併せてお任せします。スキルアップを図り、将来的にはマネージャーとして多数の物件管理やメンバーのマネジメントをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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ビル管理業務経験（種類は不問）
- 歓迎
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・建物保守管理、修繕管理、営繕等の経験 労務管理の経験
・建築物環境衛生管理技術者や第3種電気主任技術者といった設備資格
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- ビルマネジメント職の将来的な管理職候補
- 勤務地
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大阪府大阪市北区（大阪メトロ谷町線/堺筋線 天神橋筋六丁目駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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平日8：00～17：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：450万～650万円（月給制）
月給：31.2万～43.7万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 70歳
再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日
年末年始休暇（12月29日～31日、1月2日、3日）、慶弔休暇、特別休暇制度有
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考 - 面接（1次・２次）
