募集要項
- 募集背景
- 増員～海外部門を増強し業務の拡大を図る(従来は役員が海外市場開拓に従事)
- 仕事内容
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・日本国内シェアトップの製品力。海外比率は低く、今後開拓の余地は大きい。当社の海外販路の拡大に向けて業務に従事
・今後、海外部門を大きく増強していく方針。その先駆けとなるメンバーの募集。
市場はアジア、欧州、中近東、中南米など幅広い
現地の販売店、代理店の開拓とサポート、ユーザーの開拓
エリア：アジア、欧州、中近東 等
・海外出張あり
【業務イメージ】内勤による海外販路開拓(メール・電話・打合せ等) 9割 / 海外出張 1割
〇先輩社員について営業活動に従事後、担当エリアの広域化によって業務量は
増加することでより海外営業の専門性が向上することを期待します。
または海外戦略や海外事業部の管理をすることで、管理スキルの向上を
図っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスでの英会話の経験あり（文書作成が可能であると尚よし）
・貿易事務を従事していた
・営業スキルのある方
語学力：英語（会話含む）ができることが望ましい
- 歓迎
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【歓迎】
・海外営業未経験歓迎
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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大阪市北区（京阪中之島線/中之島駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:45～17:15(休憩60分)
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：415万～501万円（月給制）
月給：24.6万～29.6万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：食事手当5,000円/月(月給に含む)
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝、GW、夏季、年末年始など
※会社カレンダーによる。数ヶ月に一度程度の土曜出勤有り
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
