募集要項
- 募集背景
- 欠員補充～前任が個人事情で退職。課長のサポートを担える方がベスト
- 仕事内容
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ご本人の得意分野を加味し、病院の管理部門を分担。縁の下の力持ち的役割で幅広い業務を担う【職務】
人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担)
・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当
・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務／総務などいずれかの実務経験者は尚良し
・普通運転免許(業務上の運転有り)
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 人事/総務(管理職候補)
- 勤務地
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奈良市（近鉄京都線/高の原駅 徒歩5分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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平日8：30～17：00（休憩50分）
土曜8：30～13：00
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～550万円（月給制）
月給：30.1万～33.1万円
賞与：4.4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：皆勤手当、住宅手当、扶養手当など
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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日祝休み、4週7日休制、年末年始休暇、夏季休暇など
年間休日：112日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
