募集要項
- 募集背景
- 将来的な世代交代に備えてマネジメント経験者の募集
- 仕事内容
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次世代を担っていただける製造部門の管理職の募集です。■ 生産計画の策定と調整、スケジュール管理
２０２５年度から年間休日１２０日を予定
「ものつくり」だけでなく「ひとつくり」にも力を入れている企業です。
社内での一貫生産、幅広い保有技術と対応力
■ 品質管理
■ コスト管理
■ 工程管理
■ 安全管理
■ チームマネジメント、人材育成
- 応募資格
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- 必須
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■ 製造業でのマネジメントのご経験
■ 製造管理や生産計画の実務のご経験
■ 品質管理やコスト管理の知識をお持ちの方
■ 管理職としてコミュニケーション力のある方
- 歓迎
- 自動車関連の業界ご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 生産管理課長
- 勤務地
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大阪府茨木市（JR茨木駅・阪急茨木市駅 バス10分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：45～17：45（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（月給制）
月給：33万～40万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額30,000円まで支給
その他諸手当：家族手当、昼食補助制度
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休２日制（土日）
GW、お盆、年末・年始（各8日間程度）
会社カレンダーに基づき年間５日程度の土曜出勤があります。
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
