募集要項
- 募集背景
- 社内の管理体制の強化に伴う機能拡充のため、部長を補佐する法務スタッフの募集
- 仕事内容
-
所属：総務部／法務リスクマネジメントグループ■ 取締役会・株主総会などの事務局対応や会社法対応の実務
グループ企業全体の法務の要となるポジションです。
■ 各種社内規程の整備
■ 契約書内容のリーガルチェック
■ 社外顧問弁護士および司法書士との窓口の法務リスクに関する全般
＜求人お薦めポイント＞
■ グループ企業全体のガバナンス強化や法令順守体制の強化のために、法務のご経験が豊富な方の募集です。
■ 法務のご経験を活かして、体制構築から携わってみたい方にマッチします。
■ 先ずは部長を補佐するポジションからですが、マネージャークラスの待遇になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
1）以下の何れかのご経験で、法律面での実務経験が豊富な方
■ 企業の法務部門のご経験の方
■ 会社法関係に携わっておられた方
■ 弁護士事務所などで補助業務のご経験の方
2）全社的の組織を横断してコミュニケーションを図っていただける方
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- グループ長
- 勤務地
-
広島県広島市西区（観音マリーナ 徒歩3分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙
- 勤務時間
-
9:20～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均45時間
- 年収・給与
-
年収：600万～800万円（月給制）
月給：40万～50万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
その他諸手当：規程により支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
［休日］毎週月曜日、その他（会社指定の個人カレンダー）
［休暇］GW、お盆、年末年始など
年間休日：110日
- 選考プロセス
- 一次面接（担当部長）、二次面接（担当役員）、三次面接（役員）を予定しています。
