募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員拡充
- 仕事内容
-
ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
■リスクマネジメントに関するコンサルティング
・戦略リスク：シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
・サプライチェーンリスク：サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント（サステナビリティ領域・サイバー領域等）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（M層のみ）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
- 歓迎
-
【歓迎条件】
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・サプライチェーン（サステナビリティ含む）、サードパーティリスク管理（TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験）に関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:30～17:30
リモート勤務：可能
- 年収・給与
-
※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
首都圏手当：東京勤務の場合、役職に応じて月額32,000円～40,000円が支給されます。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度：企業年金基金や確定拠出年金制度があり
カフェテリアプラン：年間20,000ポイント（2万円相当）が付与され、育児費用補助、医療費補助、自己啓発、レジャーなどに利用可能
健康診断：年1回の定期健康診断や人間ドックを無料で受診
育児・介護支援：提携保育園の利用、ベビーシッター代補助、育児休業制度、介護休業制度などが整備されています。
慶弔見舞金：慶弔時に見舞金（1万円～5万円程度）が支給
その他：財形貯蓄制度、団体生命保険、団体損害保険、保養施設利用補助など
- 休日休暇
-
年間休日日数：123日
完全週休二日制 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 受験有給休暇 グループの特別休暇
- 選考プロセス
-
書類審査・面接など
※面接回数は変更となる可能性があります。