募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社が施工した首都圏に展開する人気物件のリーシング業務をご担当いただきます。【業務内容】
具体的には、仲介会社とのリレーション構築や、自社サイトからの問い合わせ・申込み対応を通じた入居促進業務をお任せします。
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内
・その他、資料作成など
【働き方】
働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。
直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。
【キャリアに関して】
同社では、昇進に年功序列は一切関係ありませんので早期昇進が可能です。
明確な評価制度に基づき、実力を正当に評価する環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーシング（住居・非住居不問）のご経験、もしくは賃貸不動産仲介営業のご経験
・普通自動車免許 ※物件案内対応時に運転いただく場合があります。
・宅建士資格
※宅建士資格をお持ちでない方もご相談可能です。（報酬面は応相談）
- 歓迎
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【必須】
・リーシング（住居・非住居不問）のご経験、もしくは賃貸不動産仲介営業のご経験
・普通自動車免許 ※物件案内対応時に運転いただく場合があります。
・宅建士資格
※宅建士資格をお持ちでない方もご相談可能です。（報酬面は応相談）
【求める人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
(試用期間3ヶ月：条件変更なし)
- ポジション・役割
- 課長代理
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内
※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩：60分
平均残業時間:10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：603万円～774万円
年俸制※年棒÷12ヵ月＝月給：50.2万円～64.5万円
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
昇給：年1回
達成インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■住宅手当
■資格取得支援制度
■家賃補助制度、持家割引制度
■資格取得奨励金
■達成旅行（国内・海外）
■表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度
（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
■厚生貸付金制度
■住宅手当補足：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:120日※来年度から年間休日126日予定
■週休2日制（土日祝日）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（部門長・エリア長）⇒ オファー面談 ⇒ 内定
適性検査（SPI3）がございます。
