募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）をお任せします。【業務詳細】
・情報入手先の開拓及び案件情報の入手・事業計画の企画立案
・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション）
・地権者との合意形成及び行政協議等等※マネジャー候補の採用です。
【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。
キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。
同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
【働く環境】
PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。
ワークライフバランスを強く推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産開発、再開発・建替え事業での実務経験がある方（デベロッパー、不動産コンサル企業、ゼネコン等）
- 歓迎
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【歓迎】
■マネジメント経験がある方
■宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月／試用期間中の条件変更：無し
- ポジション・役割
- マ―ネージャー候補
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩1分
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
フレキシブルタイム：8:00～21:00
【所定労働時間】8時間00分
【休憩】60分
【標準的な勤務時間帯】9:00～18:00
【残業】有
【平均残業時間】17.6時間
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸：6,780,000円～10,000,000円
基本給：565,000円～
■通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■賞与：支給無 ※業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）
・グレード別研修制度
・資格取得祝金制度
・地域手当
・家族手当
・退職金制度（登用４年後より対象：定年60歳）
・社内預金制度／社内貸付制度
・福利厚生サービス会社提携
・団体生命保険
・財形貯蓄
・グループ従業員持株会
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休二日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始3日）
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※半日休暇制度あり
※2か月目より10日分支給
※平均有給休暇取得日数11.4日（2020年度）
・フレックスタイム制(午後出勤も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇、等
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
筆記試験：有り（適正テスト）
