募集要項
- 募集背景
-
【エネルギー事業の成長を支える「収支算定」スペシャリスト募集】
エネルギー業界は、社会課題の急速な変化や規制緩和など、かつてない変革期を迎えています。このような環境下で、当社グループ全体として高い業務品質を維持しつつ、事業領域の変化に柔軟に対応できる体制強化が急務となっています。
〇 募集の背景とミッション
持続的な成長を実現するためには、電気・エネルギー事業における「収支算定（事業の採算性評価）の迅速化」が不可欠です。
現在、この重要な業務のスピードアップが強く求められており、体制強化のために緊急で増員採用を行うことになりました。
- 仕事内容
-
「電気・エネルギー事業の収支算定の迅速化」をミッションとし、業務プロセス改革とシステム導入をリードしていただきます。
【役割、具体的な業務内容】
1. 長期的に持続可能な業務プロセス設計の推進：
業務プロセスの把握と整理電力・エネルギー事業特有の販売量想定、料金・費用計算、収支リスク想定などの業務を深く理解し、ムダ・重複・属人化を解消します。制度変更に対応できる、長期的に持続可能な業務プロセス設計を推進します。
2.システム導入の要否を検討・推進：
業務の整流化と標準化部門間で分断された収支関連業務を横断的に把握し、標準業務フローへ再設計。Excelや個別システムに依存した非効率な状態を解消し、システム導入の要否を検討・推進します。
3. ベンダー選定・交渉のリード
システム要件定義のリード整流化された業務フローに基づき、新たなシステム導入に必要な要件を明確化。業務部門とIT部門の橋渡し役として、要件定義、RFP作成、ベンダー選定・交渉をリードします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記ご経験をいずれもお持ちの方
・業務プロセスの可視化・改善経験（BPR,業務整理等）
・システム要件定義の経験（要件定義書作成、ベンダー折衝等）
・部門横断プロジェクトでの調整・推進実績
【歓迎】
・基幹系システム導入における上流工程経験
・PL経験（プロジェクト推進、進捗・課題管理）
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社でのIT企画・業務改革経験
・DX推進プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
