募集要項
- 募集背景
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福島第一原子力発電所では、廃炉作業の最も重要なステップの一つである、使用済み燃料プールからの高線量機器の取り出しを加速させるため、新たなメンバーを募集しています。あなたの専門性と責任感が、発電所の安定化と日本のエネルギーの未来を創る、やりがい溢れる仕事です。
【募集背景】
(1)廃炉作業の最重要ステップ:
1～4号機の使用済み燃料プールには、使用済みの制御棒などの高線量機器が貯蔵されています。
これらをより安定なプールへ移動させ、プール内の水を抜くことが、発電所をより安定な状態にするために不可欠です。
(2)増員による加速:
この重要な作業を安全かつ迅速に進めるため、体制強化に向けた増員を急務としています。
- 仕事内容
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以下のような重要な業務に携わっていただきます。
(1)機器取り出しのための設計検討
・1、2、4号機の燃料プールから安全に機器を取り出すための治具・装置の設計検討を行います。
・燃料取扱設備の制約や、対象物の形状・重量などを考慮し、最適な工法と機器を選定します。
・特に高線量で大型の機器には、水中切断工法や水中移動機器の検討、作業手順の立案といった、前例のない課題に取り組みます。
(2)工事監理業務
・機器の準備・設置に関する進捗管理、取り出し作業全体の進捗管理を担います。
・現場での安全対策を徹底し、作業員が安全に作業できる環境を確保します。
・課題が発生した際には、迅速に問題の所在を把握し、対策を提案するなど、問題解決の中心的な役割を果たします。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
《経験》
・原子力関連企業での業務実績があり、機器設計業務を３年以上経験している方。
《資格》
いずれかを満たす
・機械系学部の大学卒業者
・電力、エネルギー関連企業での機械設備設計、施工監理業務を3年以上経験している場合は出身学科は不問とします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島第一原子力発電所／福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
