募集要項
- 募集背景
-
DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性がますます高まる中、私たちと共にこの変革を推進する優秀な人財を求めています。
【募集背景】
(1)変革の必要性:
DXの実現は、企業の競争力強化に不可欠です。しかし、変革を主導する人財が社内に不足していることが課題となっています。
(2)将来への投資:
DXを担う人財の確保は、企業の将来に向けた最優先課題です。そこで、外部から新たな知見を持つ方をお迎えし、組織全体の変革を加速させたいと考えています。
- 仕事内容
-
DXを推進し、現行のビジネスモデルや業務プロセスに革新をもたらすポジションです。
(1)ビジネス変革の推進:
・既存の業務プロセスを、データやデジタル技術（生成AIなど）を活用して抜本的に見直し、効率化と競争力強化を図ります。
・現場の課題を深く分析し、無駄を排除した効率的なシステムを構築することで、組織全体のパフォーマンス向上をリードします。
(2)社内コンサルティング:
・チーム（2～3名）で年間約40件の案件に対応し、各部門のDX推進を支援します。
・過去の取り組み例として、社内コンサルタントとして各部門の業務改革を推進したり、生成AIを活用したソリューション導入を支援したりしました。
- 応募資格
-
- 必須
-
《経験》
・データ分析業務に関する実務経験を有する方。データを活用してビジネス戦略を支援した経験や、統計的手法やデータベース管理、またはデータビジュアライゼーションツールの活用を経験している方
・データ可視化ツールの経験（Tableau、Power BI、Lookerなどの使用経験）
《知識・技能》
・統計学やデータマイニングに関する深い理解
・データ分析プロジェクトの管理能力
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋（汐留）
- 勤務時間
-
フレックス勤務制/通常勤務制/交代勤務制
（内休憩60分）
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
