募集要項
- 募集背景
-
少子高齢化による担い手不足が課題となる中、電力業界のリーディングカンパニーである当社では、DXを推進し電力事業の「スマート保安」を実現するシステム開発のメンバーを募集します。
【募集背景】
(1)担い手不足の解決:
少子高齢化が進む電力業界において、業務の効率化とスマート保安を実現するシステムの構築は喫緊の課題です。
(2)再エネ事業の先進的取り組み:
再生可能エネルギー事業をさらに拡大させるため、先進的な技術を活用したシステム化を推進しています。
(3)システム開発部門の強化:
これらの課題と目標を達成するため、システム開発部門を強化し、新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
-
電力事業の事業部担当者と連携し、業務全体の自動化・システム化を推進する
上流開発（企画～基本設計）を担っていただきます。
(1)システム化対象の選定と企画
・事業部門や現場の担当者から課題をヒアリングし、DXに繋がる効果的な案件を発掘し、システム化の対象を選定します。
・ロボット、ドローン、AIなどの先進技術をどう活用するかを検討し、新しいシステムの企画を行います。
(2)システム開発の上流工程
・事業側の担当者と密に連携し、要件を明確に整理・定義します。
・要件定義書を作成し、システムの骨格となる基本設計に携わります。
・開発PMとして、ベンダーコントロールや進捗管理など、プロジェクト全体を推進します。
(3)（初期）ドメイン知識・設備知識の習得
・入社後はまず、社内システムの保守（問い合わせ対応、ベンダーとのやりとり）を担当し、電力事業のドメイン知識と設備知識を習得します。
- 応募資格
-
- 必須
-
《経験》
■ITシステム化の要求定義（上流工程）の経験（3年以上）
■システム開発のプロジェクトリーダー以上の経験（3年以上）
【歓迎要件】
《経験》
・ビジネス分析・プロセスモデリングと関係者合意形成
・プロジェクト計画の立案
・RFP（提案依頼書）作成
・提案書の審査
《知識・技能》
・プロジェクトマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
