募集要項
- 仕事内容
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ICT技術力と事業開発への情熱を活かし、以下のような重要な業務に携わっていただきます。
（１）地域課題解決に向けた新規事業創出・拡大
・地域社会やお客様のニーズを深く掘り下げ、NTT東日本のICT技術力やアセットを強みとした新たなビジネスの種（インキュベーション）を成長させます。
・先進技術（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメントなど）の活用モデル確立に向けたマーケティング活動、実証事業（PoC）、そして事業化を推進します。
・事業化された分野の推進・拡大に加え、その中での新たなビジネス機会の発掘にも取り組みます。
（２）次世代教育LMSの企画・開発（本ポジションの重点業務）
・アクティブラーニング（探究型学習・PBL等）をサポートするLMSの概念検討、企画、要件定義を主導します。
・市場調査や競合分析を通じて、差別化されたオリジナリティのあるLMSを追求します。
・外部パートナーと連携し、LMS開発のプロジェクトマネジメント（PMO）をリードします。
・顧客（教師、生徒、保護者、メンター等）へのヒアリングを通じてシステム改善を行い、導入時のオンボーディング業務も担当します。
・PoCのプロジェクトマネジメントやアジャイル展開を通じて、先例のない複雑な問題に柔軟に対処できる人材を育成する社会づくりに貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・中等教育領域に関わる以下の実務経験（下記の両方をお持ちの方）
- 中学校、高等学校、中等教育学校等での教員または講師としての実務経験（3年以上）
- 中学校、高等学校、中等教育学校またはその生徒等を対象とした事業・サービスに関する業務経験（年数問わず）
【歓迎要件】
・教育業界（学校・塾・EdTechなど）での探究学習またはSTEAM教育に関わる就業経験
・新規事業創出やサービスローンチに携わった経験
・学習科学やオンライン学習システム（LMS）に関する知見
- 雇用形態
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正社員
試期間：有 （4ヶ）
- 勤務地
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NTT東本初台本社東京都新宿区
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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500万 ～
※時間外当（残業時間に応じて給）、賞与/年2回含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
