募集要項
- 仕事内容
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（１）セキュリティ協業ビジネスモデルの構築
・業界動向や企業の課題を深く分析し、アライアンス候補を選定します。
・NTT東日本のセキュリティアセット（ITO、ICT資産管理、DX、サポートなど）を最大限に活用し、革新的な協業ビジネススキームやモデルを確立します。
・セキュリティ領域に留まらず、業界課題に応じた広範なビジネスモデルを策定します。
（２）構築した協業ビジネスモデルの推進
・サービス開発、保守サポート、マーケティング、営業など、NTT東日本内の各プロフェッショナルチームと連携し、プロジェクトを立ち上げます。
・自ら開拓実行営業を行い、構築したビジネスモデルを市場に展開し、具体的な成果に繋げます。
（３）新たなサービス開発企画への貢献
・協業先の事業課題やマーケット課題を深くヒアリングし、NTT東日本のサービスシーズ（技術やノウハウ）を活かした新たなサービス開発を企画します。
・関連部署との調整を通じて、新規サービスの実現を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・情報セキュリティ分野における協業ビジネスの推進経験（1年以上）
【歓迎要件】
・セキュリティサービスに関するマーケティング／ブランディング経験
・イベントやセミナーの企画・運営経験
・デジタルマーケティングの知識及び実務経験
・コミュニケーション力・プレゼンテーション力
・ロジカルシンキング力
・最新のセキュリティ技術やトレンドに関する知識
- 雇用形態
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正社員
試期間：有 （4ヶ）
- 勤務地
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NTT東本初台本社東京都新宿区
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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500万 ～
※時間外当（残業時間に応じて給）、賞与/年2回含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
