募集要項
- 募集背景
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・防災体制において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・原子力安全の向上に資する対策の検討、緊急時対応の手順書整備等を担当する計画班員の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。
・原子力安全に関わる適切な分析・対応検討ができる人財を募集しています。
- 仕事内容
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（１）プラント安全戦略の立案・推進（約3割）
最新の知見に基づき、原子炉や格納容器の安全対策を高度化し、国や自治体との連携を通じて推進します。
（２）緊急時対応手順の開発・整備（約4割）
炉心損傷や格納容器破損回避のための、実践的な緊急時対応手順を開発・取りまとめます。
（３）プラント安全性確認の徹底（約2割）
自然現象など多様なリスクを考慮し、発電所の安全性を現地で網羅的に確認する計画を管理します。
（４）緊急時対応の戦略的支援（約1割）
有事の際には、事故のプラント挙動予測や中長期戦略の評価を行い、最高レベルの意思決定を支援します。
- 応募資格
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- 必須
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《経験》
・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。
・文書作成能力（PCスキル）があること。
・原子炉の安全に関する業務経験があること。
《知識・技能》
・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）があること。
・原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解があること。
・保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有していること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 柏崎刈羽原子力発電所／新潟県柏崎市
- 勤務時間
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・8:30～ 17:10
・休憩時間 60分
・通常勤務制 ※非常時に備えた宿直勤務有り
・平均残業時間 10時間程度／月
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、退職金制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装自由、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり 、 出産育児支援制度、研修支援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日：123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇
