募集要項
- 募集背景
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・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・防災体制において、対応要員はチャット、COP※等のツールを使用し、プラント状況の情報収集・共有を行っています。ツールを使用し、的確かつ速やかな情報連携ができる人財を募集しています。
※COP：コマンド オペレーション ピクチャーの略。緊急時における復旧状況を一覧で見ることができる図のこと。（野球のスコアボードのようなもの）
- 仕事内容
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（１）発電所運営の総合サポート（主たる業務：約8割）
・運転員育成の事務局: 原子力発電所運転員の訓練計画・管理、訓練コントローラー、資料作成などを通じ、運転員のスキル向上を支えます。
・緊急時対策要員事務局: 緊急時対策要員（号機班）の訓練計画・管理、訓練コントローラー、資料作成などを担当し、有事への備えを強化します。
・運営・バックアップ業務: 原子炉施設の清掃、消耗品・備品管理、補助設備の委託管理、原子燃料移動の管理、予決算管理、運転員の庶務など、幅広いバックアップ業務を行います。
・構内企業、プラントメーカー、他電力会社など、社内外の多様な関係者と連携します。
（２）緊急時即応担当（号機班員）業務（約2割）
・緊急時には、号機班員として、プラント情報の収集・共有（WebEOCやCOPへの入力など）を行います。
・緊急時体制下での迅速な情報連携を通じて、プラントの状況把握に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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《経験》
・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。
《資格》
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 柏崎刈羽原子力発電所／新潟県柏崎市
- 勤務時間
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・8:30～ 17:10
・休憩時間 60分
・通常勤務制 ※非常時に備えた宿直勤務有り
・平均残業時間 10時間程度／月
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、退職金制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装自由、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり 、 出産育児支援制度、研修支援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日：123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇
