募集要項
- 仕事内容
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(1)ローカル5G、WIFI、衛星通信等の無線技術における特異故障の原因調査・対策立案等
(2)ノイズ・電磁誘導による通信障害や雷・過電圧による通信設備の特異故障の原因調査・対策立案等
上記に関する以下の業務をお任せいたします。
・技術支援：全国のNTTグループ及び通信建設会社からの技術相談を受付け、高度な知見と測定ツールを駆使して故障を解明に導き解決
・技術開発：故障対策物品の開発による再発防止や最新技術を活用し、原因分析に使用するツールや市場にはない卓越した測定器等の開発
・技術普及：各種ノウハウをセミナ等で配信して、故障事例や技術知識を展開し社内外のオンサイト技術者等のスキル底上げ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかの業務経験3年以上
・無線通信における電波伝搬、電波干渉、電波品質に関する測定や解析に関わる業務経験
・電磁ノイズや電磁誘導に関する故障対策として電磁ノイズ、電磁誘導の測定、対策方法の立案、実行もしくはシミュレーション解析の業務経験
・EMC評価（エミッション・イミュニティ）に関する業務経験が3年以上あること。
・通信設備やデータセンタなどの通信インフラにおける雷害調査や対策に関する業務経験
【歓迎要件】
《経験》
■国内外の学会等発表経験
・電子情報通信学会が主催するソサイエティ大会や総合大会の講演経験
・電気学会が主催する大会での講演
■特許出願
《資格》
・工事担任者、電気通信主任技術者、陸上無線技術士、第二種電気工事士
《語学力》
・TOEIC L＆R 700点～800点程度（技術論文を英語で作成できるレベル）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
- 勤務地
- NTT東日本ネクストサイト蒲田
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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590万円 ～ 1040万円
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
