募集要項
- 募集背景
- 2025年度から大型案件の対応が本格化するにあたり、私たちのグループはさらなる成長と発展を目指しています。現在、要員や社内のITリテラシーには限界がありますが、これを機に即戦力として活躍できる人財を募集し、スケジュールの遵守やノウハウの内製化を進めていきます。また、開発完了後はシステム保守を担当いただくほか、他のシステムグループへ異動し、社内システム全体を広く理解し、全社大で広く活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
電気またはガス事業におけるWeb受付サイトの企画・開発・運用を担当していただきます。
具体的には、ご家庭のお客さまが利用する「くらしTEPCOweb」などの会員閲覧サイトや、ご家庭のお客さまや不動産管理会社向けの各種受付サイトの企画・開発、ベンダーコントロール、システムトラブル対応を担当していただきます。
《システム企画開発》
CX・UX向上および業務効率化に資するシステム企画・開発を行います。
《ベンダーコントロール》
システム企画・開発における要件調整やベンダーコントロールを行います。
《システムトラブル対応》
システムトラブル時の早期解決に向けた情報収集、リスクコントロール、ベンダコントロール、再発防止策を検討します。
- 応募資格
-
- 必須
-
《経験》
業務内容としてベンダーコントロール、業務調整が主であり、システムスキルより対人スキルを重要視するため、以下のいずれかを満たしていること。
・Webシステムの開発または保守に携わった経験がある方
・Webシステムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方
なお、BtoC向けシステム以外の経験をお持ちの方も応募可能
《知識・技能》
・システム開発に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識（PMBOKなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
