募集要項
- 募集背景
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営業活動を通じてお客さまから得たニーズを基に、収益源の多様化を進めるため、法人営業の経験が豊富で、お客さまのニーズを的確に引き出せる人財を求めています。
また、お客さまのニーズや課題に対して、技術コンサルティングや設備サービス提案などの付加価値の高いソリューションを推進するためには、実務経験と技術力を備えた人財が不可欠です。しかし、現在、高度な専門性を持つ社内の人財は限られており、事業の拡大を実現するためには、即戦力となる人財の継続的な確保が必要です。
- 仕事内容
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《フロント営業》主に以下の業務(1)と業務(2)を担当いただきます。
《技術営業》 主に以下の業務(2)と業務(3)を担当いただきます。
業務(1)：フロント対応
産業分野の工場などの大口お客さまに対して、電気・ガス契約に関する料金提案・契約締結業務やエネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関する設備サービスやソリューション提案を実施していただきます。
業務(2)：プロジェクトマネジメント（PM）対応
上記(1)の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等）を実施していただきます。
業務(3)：設備サービス提案・技術コンサルティング対応
上記(1)の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、設備システム（具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等）の技術的提案を実施していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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求める特定の知識・技能レベルはありません。 面接の中で、これまでの取り組みやエピソードをお聞かせください。
【歓迎要件】
以下の業界での経験がある方は特に歓迎いたします。
・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・ 金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都中央区
(2)東京都新宿区
(3)東京都八王子市
(4)埼玉県さいたま市
(5)千葉県千葉市
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
