募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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高額ボーナスあり/フレックス制あり/零細企業のためやる気と成果がそのまま反映する賞与体系です。あなたの知識力と開発力を発揮し一緒に拡大できる方を募集しています。医療アプリの設計、開発、導入、保守をお任せします。
電子カルテシステム、医療アプリの設計、開発、導入、保守。基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。最初はプログラミングではなく、システムの導入とテストをお願いします。
導入はインストールや各種マスタ設定、顧客説明などです。まずは触って頂き電子カルテに慣れてもらいます。
機密情報を扱う場合は現地の病院や顧客リモートルームで作業し、マスタ設定や資料作成などは在宅で対応して頂くイメージです。基本的に二人一組で動くようにしています。現行社員がサポートしますので、業界知識が浅くても大丈夫です。
最終的に全ての工程を依頼することが理想ですが、慣れて頂くことを想定。
デジタル人材として、各タスクを消化して組織体制を強くしていくことが目的としています。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
基本情報技術者試験、もしくは上位の資格を保有している方。
【求める人材像】
デジタル人材として最低限の基礎を保有している方
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市(春日部事務所)
春日部駅西口より徒歩5分
案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモートルーム(顧客先)
<勤務地(変更の範囲)>
転勤無し
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)※フレックス制あり
休憩時間:12:00~13:00(60分)
残業:有 (約10時間/1か月)
- 年収・給与
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想定年収:450万円~650万円
月収:29万円~36万円
賞与:120万円~200万円 年2回 ※昨年実績 但し、賞与は業績による
昇給:年1回 10月
掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤交通費全額支給
定年制(60歳)
法定以上の健康診断(人間ドック補助、メンタルヘルス)
奨学金返還支援(代理返還)制度(実績あり)、資格合格祝い金
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日(年間休日120日)
年末年始12/29~1/3日 夏季3日
※大型のシステム本稼働は連休に実施する場合が多いため、休日出勤の場合は振替休暇での対応
有給休暇:12日(入社当日に6日、6ヶ月目より追加6日を付与)
- 選考プロセス
- 面談1回 テスト有(面接の中でのヒアリング、PGテストなど)
