募集要項

募集背景: 募集背景：行政のデジタル化とセキュリティの変革期
2024年10月の総務省セキュリティ強靭化ガイドライン改定や、国策としての行政DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速により、自治体・官公庁におけるシステム環境は大きな変革期を迎えています。

→この変革を確実に推進するため、新旧技術を統合的に扱える複合的なITスキルと、自治体職員へのデジタル化推進を支援するコンサルティング能力を併せ持つ人材を求めています。

〇求める複合的なスキルと役割
1. テクニカルスキル（新旧技術の融合）
従来の庁内3層分離環境（NWレイヤ・サーバレイヤ）の知識に加え、以下の新しい接続環境や技術に対応できるマルチスキルが求められます。

2. コンサルティングスキル（職員のデジタル化支援）
長年「紙・アナログ文化」が定着してきた自治体職員に対して、デジタルの価値を伝え、安全な移行を支援します。

仕事内容: 【システムエンジニア】都内自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用マネージャ

・都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

応募資格

必須: 【必須要件】
以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たすこと。
(1)公共分野における全国規模のネットワーク（ルータ、スイッチ）、またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）の提案、設計・構築経験（5年以上）
(2)お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験
(3)複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること

【歓迎要件】
・能力、経験
　-大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制）
　-自治体案件従事（予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守等）

・資格等
　-プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
　-ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNP、CompTIA Server+ 等）
　-セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
　-クラウド関連（Azure、AWS）
　-保守運用関連（ITIL 4 マネージング・プロフェッショナル）

休日休暇: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇

会社概要