募集要項
- 仕事内容
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新規商材の情報収集～商材化～販売推進までの一連の流れを実施いただきます。
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります。
（1）業界動向、トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定
及び、自治体EnterpriseSMB営業等への商材化ニーズ把握
（2）選定した有望商材の具体化(メーカーモデル等)と優位性の把握類似商材との比較検討
（3）外部企業とのアポ商談条件交渉による具体的な協業スキームの整理企画
（4）NTT東日本グループでの商材化に向けた協議社内事務手続き
（5）販売開始後の営業支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等)
- 応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
（1）かつ【（2）、（3）のいずれか】を満たす方
（1）顧客のICT化DX化に資する「AIIoTSaaSデバイス」等の先進的な商材サービスの知見をお持ちの方
（2）英語による商談交渉、英文での契約締結などの実務を一人称で遂行した経験をお持ちの方
(TOEIC800点以上に相当する英語力)
（3）:海外のビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験
(パートナー開拓/サービス開拓/協業推進など)をお持ちの方
応募資格(歓迎)
ビジネスモデル立案構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメント推進の経験がある方
ICT業界事業における豊富な業務経験、専門知識、人脈等を有する方
多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務経験がある方(リーダー又は推進者なら更に望ましい)
新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず)
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
- 勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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590万円～1040万円
月給 38万 ～ 66万
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
