募集要項
- 募集背景
- 昨今のエネルギーに関する状況やニーズの変化に伴い、2030年代早期までに導入予定の次世代電力スマートメーターには、新たなソリューションへ利活用することで社会課題解決・社会的便益をもたらすことが期待されています。この目標を達成するために、戦略策定・営業活動・システム開発を進めるための人員を増やす必要があり、募集を行っています。
- 仕事内容
-
次世代スマートメーターネットワークを活用した新規ソリューションを創出・展開することにより、社会課題解決・社会的便益を実現するため、戦略策定・技術営業・システム開発を担当していただきます。
《次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション展開》
└ガス・水道事業者との協業による共同検針、分散エネルギーリソース活用などの新規ソリューションの展開
《新規ソリューション実現のためのシステム設計・開発》
└新規ソリューションの実現に向けた要件定義、機能設計、テスト計画等のシステム開発推進
└外部ベンダーとの協業による開発マネジメント、顧客および社内関連部署との調整業務
- 応募資格
-
- 必須
-
《経験》
・技術営業の経験を5年以上経験している方
《知識・技能》
・システムおよび通信ネットワークに関する基礎知識・技能を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
