募集要項
- 募集背景
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一般送配電事業等に関する制度企画業務についてはPGの体制・収支に大きく影響し、経営層とのコミュニケーションの下、会社のあるべき姿を実現するための重要業務であるものの、社内において経験者が少なく人員の増強が急務です。電力システム改革の進展に伴い、業界や会社に求められること、
また、求めていくべきことの水準は高まっている中、多岐に渡る関係箇所とのコミュニケーション・交渉・調整に粘り強く取り組み、会社のあるべき姿を模索し、その実現に向けて邁進できる人財が必要となり応募をしています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、一般送配電事業を取り巻く制度のあり方を中長期的な視点で見据え、既存制度の分析・運用を行いつつ、新たな制度設計や業界全体の課題解決に向けた企画・調整業務を担っていただきます。
《制度企画業務》
一般送配電事業等に関する既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整をしていだきます。
《制度企画業務》
一般送配電事業に関する現行制度の把握・分析・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・電力に関する既存制度／新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力 ・社内（役員・他部門等）
・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・要求される水準が高く、また、すぐには答えが出ない課題が多い中で、粘り強く取り組む姿勢
・ロジカルさ、伝える（伝わる）コミュニケーション能力・調整力、粘り強さや胆力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
