募集要項

仕事内容: サステナブルな自治体～地域産業の実現に向けたDXならびにオフショアを活用したBPO事業の開発を担っていきただきます。

具体的には、
(1)デジタル化＋BPOに向けたオフショア（ベトナム）を活用した事業開発
・ベトナム（ダナン・ハノイ）の事業リソースを活かしたBPOビジネス構想設計
・BPOセンターの運用・改善と一体となった事業成長の実現に向けた需要獲得
・BPaaSビジネスへ進化させていく基軸となるSaaS＋BPOビジネスの企画
（同センター内に、多様なソフトウェア・AI・ローコードのエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、事業検討を進めております）

(2)ビジネス開発／プロダクトマネジメント
・地域課題やお客様事業の経営課題に基づいた、課題解決や新規プロダクトの企画・構想立案（アイディエーション・事前調査・プロトタイピング）
・市場・競合・技術トレンドの分析を通じた事業戦略の立案と実行
・ユースケース創出に向けたPoC設計・実施
・プロダクトのKPI設計とプロダクトマネジメントの実施

応募資格

必須: 【必須要件】
以下(1)(2)の条件を満たすこと。
　(1) オーナーシップを持つPM/PLの立場として、新規事業開発（ビジネス開発もしくはサービス開発）に3年以上従事した業務経験を有していること
　(2) (1)の業務経験において、事業規模が3億円以上もしくは影響・利用ユーザ数が1万人以上の規模の事業やビジネス、サービス等をローンチした実績を有すること

【歓迎要件】
・自治体や公共団体へのDXに関する提案経験
・自治体や公共団体へのBPOに関する提案経験
・特定の民需業界における深い業務知識・市場理解
・お客様に合わせた課題解決活動・要件定義経験
・海外でのビジネス活動に必要な語学力（英語・ベトナム語）

【求める人物像】
・アジア・ベトナムとの交流を通じて、共に同じ目標を目指して共創・協働出来る方
・新規事業立上げにあたって、柔軟にチームのために動き、一緒に事業成果を作っていける方
・地方創生、地域のデジタル化に情熱を持って取り組むことが出来、地域の課題を解決に導く想いのがある方
・事業者商談を通じて、お客様の課題感や未来に向けて、地域や産業のために貢献できる提案を考えられる方

休日休暇: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇

会社概要