募集要項

仕事内容: 木材、住宅資材の輸入・卸売の大手企業グループ/事業の立上げから成長に関わることができるやりがいのある業務
山林事業開発部に所属し、バイオマス発電の事業会社（子会社）の開始、軌道に乗せる仕事の一端を担っていただきます。後に子会社に出向していただき、工場運営のキーマンとして総務、財務、工場長（的）と全般に目配り、行動していただきます。

※子会社は立ち上がっていますが、まだ何の活動もしていない状態です。2年後を目途に工場が稼働する予定ですが、その準備から始め、軌道に乗せ、発展させる、その会社の成長をあらゆる面で指揮を取っていただきます。　積極的に外へ出て、原料が足りなければ原料仕入れ先との折衝や新規仕入先の開拓、機械メーカーとの交渉なども行っていただくことになります。

【働き方】
当初1ヶ月は東京本社/山林事業開発部で研修。その後HOLZ三河（新城市）に移り山林事業の勉強をしていただきます。工場の建設工事が始まりましたら、その工事を見ていただきます。

【研修制度】
山林研修など　教育研修補助制度有

＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車免許
・新規事業に立ち上げから参画したい意欲のある方
・行政や地域企業等の関係先交渉に抵抗のない方
　
【歓迎】
・工場の立ち上げや改善活動（特に機械の面）に深くかかわったことがある方
・木材事業に関わる経験がある方またはバイオマス事業経験者
・金融機関または事業会社で管理業務管理職経験者　

【求める人物像】
・木材事業またはバイオマス事業に関心をお持ちの方
・拘りすぎず柔軟な発想や対応ができる方　
・自ら率先して行動ができる方

勤務地: 仮事務所：愛知県新城市冨岡（HOLZ三河内）
※通勤は自家用車通勤になります。
東京本社：東京都中央区晴海

＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所

年収・給与: 年収：800万円～900万円
月収：50万円～56万円
昇給：年1回　賞与：年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤交通費全額支給
・退職金制度有
・選択定年制（60歳または65歳）、再雇用制度有
・各種手当（住宅　家族　役職　営業）※規定による
・確定拠出年金、社宅、保養所
・教育研修補助制度有

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

会社概要