募集要項
- 募集背景
- 将来的な体制強化のための募集になります。
- 仕事内容
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同社にて製造や設計部門を統括し、業務の調整、組織の強化、利益管理をお願いします【具体的には…】
◎各部門の業務調整と運営
・製造・設計部門と連携し、業務の偏りがないよう調整
・必要に応じて納期調整や作業フローの見直しを実施
◎人材育成と組織強化
・若手従業員の育成と業務進捗管理
・社内コミュニケーションを通じた組織力強化
◎受注管理
・取引先との関係構築、信頼関係の維持・強化
・見積作成（原材料費、加工費、人件費等を算出）
・仕様変更に伴うコスト調整と価格交渉
◎機械設計
・工作機械の設計、部品選定（ME10使用）
・構造設計（マシニングセンタ、旋盤、研削盤など）
・機械フレームの設計、部品選定・設計変更
・カスタマイズ対応（特殊仕様、既存機械の改良）
◎ソフトウェア設計
・CNCプログラムの作成（言語：C++）
・機械設計担当と連携し、精度や加工時間を最適化
・カメラシステムの搭載、機械連携による品質管理強化
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・機械設計または制御プログラム（CNC）の実務経験
- 歓迎
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・製造業での見積業務経験
・利益管理（売上・予算管理）経験
・工作機械・FA機器・産業機械の設計経験
・C++によるCNCプログラム、PLC（ラダー図、ST言語）知識
・英語でのビジネスメール・会話スキル
・高専・専門学校卒以上（機械・電気・制御系）、大学卒（工学・理系）
・工作機械メーカーでの開発経験
・FA機器、精密機器、医療機器の設計・開発経験
・組み込みシステム開発経験
・CAD/CAMエンジニア、ロボット制御経験
・製造業での組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県知多市 ※転勤について：なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：40万円～55万円
※基本給：40万円～55万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
引っ越し費用負担
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
