募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。社内で検討したものの、適任者がいなかったため外部からの採用を行います。
- 仕事内容
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工場全体の運営・マネジメントをお任せします。
【具体的には…】
・製造工程の管理および改善
・製造スタッフの管理、指導、育成
・機械設備の保守・点検・メンテナンス対応
等
その他、副工場長と相談のうえ衛生管理や品質管理、コスト管理面も相談する可能性があります。
また、製造にかかわる社長を含めたお打ち合わせや工場改善提案等もお任せできればと考えています。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
現在、工場長ポジションは社長（50代半ば）が兼務しています。
入社後は副工場長（40代男性）と協力をしながら従事いただきます。
現場には70人程の従業員がおり、外国人留学生も多いです。
社長から現場メンバーまで非常に風通しが良い環境で、社内にはいつもどこからか笑い声が聞こえる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・機械に関する知識
・製造設備の保守・メンテナンス経験
- 歓迎
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【歓】
・食品業界での工場運営・管理経験
・マネジメント経験
・安全衛生・品質管理に関する知識
【求】
・現場を理解し、手を動かすことをいとわない方
・チームワークを大切にできる方
・改善や提案を自発的に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県宇都宮市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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24時間のうちシフト制（変形労働時間制）
時間外労働:月/10～20時間程度
・実働:日/7.5時間
・シフト例：8:00～16:30／16:00～翌0:30／0:00～8:30 ※シフト時間は一例です
・深夜・早朝勤務あり（シフトにより変動）
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
賞与：
経験・能力等により決定
年俸制：500～700万円
賞与：業績連動
昇給：年1回
・月給：40万円～60万円
※役職付での採用を想定。残業代は役職手当として月給に含まれます。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
※給与、業務内容等が求人と異なる場合明記必須
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限15,000円）、役職手当、残業手当他
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：90日
シフトによる休日（週1～2日程度）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日ずつ）、年始休暇（1日、2日）、慶弔休暇、その他会社規定による休暇
