募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
-
生産管理業務を行っていただきます。【具体的には…】
・お客様からの依頼に対して、受注、納期に向けたスケジュール管理、実行に向けたコントロールを行います。
・工程の中で不具合が出た際には、リカバリー方法の検討、部署間と連携が必要となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。ご経験に応じて、ジョブローテーションにて業務を覚えていただき、その後、生産管理を担っている社長や営業と一緒にミーティングに参加し、ペースをつかんでいただきます。また、生産管理職向けのセミナーへの参加を通して知見を広げていただけます。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・生産管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県黒川郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:45-17:45
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：450万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：30万円40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【モデル年収】
30歳／入社3年目 450万円
40歳／入社7年目 600万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、配偶者手当、扶養手当、家賃補助手当
※配偶者手当：5,000円／月
※扶養手当：10,000円／月
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
中小企業退職金制度、確定拠出年金制度（希望者）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日祝休み 土曜日月一回出勤日あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
