募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、開発体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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自動化装置のソフト設計を行っていただきます。【具体的には…】
・自動化装置のソフトウェア設計
・顧客の要望に基づくオーダーメイドのシステム構想・設計
・柔軟な開発手法を用いたソフトウェア開発
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
・10名(20、30代の方々が活躍しています)
【キャリアパス】
・メンバーとして入社後、リーダーを経てマネージャーを目指すことができます。
・適性によっては、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
【仕事の魅力】
・流れ作業で業務を行うのではないので、自ら考えながらモノづくりに取り組むことができます。
・新しいものを作る企業として、業界における最先端技術に触れることが多いので、今後の技術革新を担う自負をお持ちいただけます。
【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。
- 応募資格
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- 必須
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・電気・ソフトに関する知識をお持ちの方(実務経験不問)
- 歓迎
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シーケンサープログラム設計経験者優遇
※実務経験が無くても、柔軟に技術を吸収できる方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県黒川郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績3ヶ月～6ヶ月）
昇給：年1回
・月給：300,000円～420,000円
※基本給：250,000円～350,000円
※固定残業代制に伴い、25時間/月の時間外手当として5万円～7万円/月を支給
※固定残業時間25時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （同条件）
雇用期間：期間の定めなし
【モデル年収】
30歳／入社3年目 450万円
40歳／入社7年目 600万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、配偶者手当、扶養手当、家賃補助手当
※配偶者手当：5,000円／月
※扶養手当：10,000円／月
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
中小企業退職金制度、確定拠出年金制度（希望者）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日祝休み 土曜日月一回出勤日あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
