募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大と、次代を担う経営層の育成を見据え、新たな営業所長候補を増員募集します。
- 仕事内容
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業務請負サービス事業を運営する所長候補として下記の業務をご担当いただきます。あなたには未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。
【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成 等
☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人
【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 同社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！
▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、同社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。
▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある同社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。
▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。
例）東京支店と千葉営業所を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡支店と鹿児島営業所を1カ月
※研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は同社にて手配します。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験
- フィットする人物像
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・自分事として物事を考え、主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市仙台市 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：東仙台駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：480万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（1月、7月）
昇給：年2回
・月給：375,000円以上
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として50,200円/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【研修期間中】
一律月給35万円
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月46,800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給）、役職手当、住宅手当（社宅手当：家賃5割負担 ※規定あり）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金（DC）制度、定期健康診断、誕生日プレゼント支給、業務用携帯電話貸与、クラブ活動（各種文化、サークル）、研修期間中の社宅・帰省費用補助
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
