募集要項
- 募集背景
- 2022年4月の開業以来、多くのお客様にご来場いただいている複合温泉施設にて、今後のさらなるサービス向上と組織体制の強化の為の人員募集です。将来の施設責任者として、事業を牽引してくださる方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。 等
清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、あなたはマネジメント業務に集中できます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの接客・販売・サービス業における店長、リーダーなどのマネジメント経験（1年以上）
- 歓迎
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・同社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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シフト制（以下の通りでございます）
(1)8:00～17:00 (2)12:00～21:00 (3)13:00～22:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：285,000円～320,000円
※基本給：245,000円～28,000円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として40,000～円/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月
雇用期間：正社員登用後は期間の定めなし。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限30,000円/月）、家族手当（配偶者：8,300円 子（22歳未満）：4,400円）、子女教育手当（0歳～中学生：5,000円、高校生～大学生：10,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
住宅補助あり（親会社が管理する物件を、通常の4分の1の費用でご利用可能）、施設利用割引あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日
シフト制（イベントの無い土日等はお休みを取得することも可能です）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
