募集要項
- 募集背景
- 業績拡大をさらに加速すべく増員による営業体制を強化
- 仕事内容
-
社員間の風通しは非常に良く、アットホームな雰囲気の職場で働きやすい環境です・当社が従来取り扱っていない商材を担当
従来の経験を活かした商材の導入、仕入先・販売先との当社での関係構築
取引拡大を担当
・販売目標の達成に向けた戦略の立案と実行
・市場調査と競合分析
・商品の提案およびプレゼンテーション
・契約の交渉および締結
- 応募資格
-
- 必須
-
・自身の経験してきた商材で、当社にとって新規商材となるビジネスの取引ルート
開拓により相当額の売上創出ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・目標達成に向けた意欲と行動力がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作ができる方
（Word、Excel、PowerPoint）
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
-
大阪市中央区（天満橋駅 徒歩8分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩時間1時間/12:00～13:00）
時間外勤務：月平均45時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：450万～900万円（月給制）
月給：30万～60万円
賞与：有
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、78100～156100円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：
昇給：有
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
土日祝、完全週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回（人事担当役員・営業部管理者／社長・人事担当役員／社長・取締役）
