募集要項
- 募集背景
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【大手グループ／賞与約7ヶ月／年間休日123日／広島へのUIターン転職応援】
中国地区トップクラスのソフト開発会社です。
大手グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
- 仕事内容
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基盤＆ネットワークエンジニア（リーダー）社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、同社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
■金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店（店舗）ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
■公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
■ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
■一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守
ーーここがポイントーーーーーーーーーー
★案件の魅力★
■地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
★キャリアアップ支援★
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
★グループならではの働きやすさ★
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・PM/PLの経験
・顧客・ベンダとの調整の経験
- 歓迎
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【尚可】
・クラウド（AWS）経験
・仮想化技術の経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 広島県広島市南区（最寄駅：広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
※残業は月20～25時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】631万円～711万円
【月給】398,875～449,020円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
年収および月給は25時間を含んで算出。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7.39ヶ月※2024年度実績）
≪モデル年収≫
27歳：500～550万円
33歳：560～670万円
43歳（課長代理）：630～780万円
50歳（課長）：880万円
コンサルタントからのコメント
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外・休日・深夜手当、特別勤務手当（シフト勤務、夜勤、休日変更等）、首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）、住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）、子育て・介護手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（単身赴任手当、遠隔地住宅手当など）
【福利厚生】
各種社会保険（雇用、労災、NTT厚生年金、NTT健康保険）／グループ企業年金基金／退職金制度／定期健康診断／財形貯蓄制度／慶弔金制度／社宅／NTTデータ持株会／レクリエーション補助制度／持家取得支援制度／借上社宅制度（広島以外の方）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日／夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）／有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
