募集要項
- 募集背景
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◎多様な法務業務を通じて企業の健全な成長を支える重要な役割！
契約書チェックから法的リスクの改善提案、コンプライアンス推進まで幅広く携わり、組織の安全性と信頼性向上に直接貢献できます。外部専門家との連携もあり、実務スキルとコミュニケーション力が磨ける環境です。
◎将来的に部門の中核を担い成長できるキャリアパス！
成長企業ならではの裁量あるポジションで経験を積み、法務のプロフェッショナルとして責任ある立場で活躍できるチャンスがあります。
◎ワークライフバランスの整った環境！
完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、時差勤務制度も導入しており、プライベートも充実させながら働けます。
- 仕事内容
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法務担当マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック、修正、ドラフト作成
・事業活動における法的リスクの洗い出しと改善策の提案
・契約関連の覚書・合意書などの作成・管理
・法改正や業界動向の調査・社内展開
・コンプライアンス体制の推進・社内啓発活動
・社内各部門からの法務相談対応
・外部専門家（弁護士等）との折衝、連携業務
等、総務法務部門での業務を中心にお任せします。
※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・法務部門でのご経験
→各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善
→事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善
→機密保持契約、各契約書の覚書等の作成
等のいずれかのご経験
- 歓迎
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【尚可】
・上場企業での総務、法務業務経験
・株主総会の実務運営
・コンプライアンス推進の実務経験
・会社法の知識
等のいずれかの経験、知識
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩60分
※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）
→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
- 年収・給与
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【年収】430万円～700万円
【月給】290,000～471,800円
※上記月給には固定残業代として、40時間分（68,000円～110,600円）を含みます。超過分は別途支給いたします 。
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
【昇給】年2回（4月・10月）
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
決算賞与制度／年間表彰制度
出産祝金／子育て手当／確定拠出年金（401k）
定年積立金補助制度／退職金制度／資格取得支援制度／人間ドック補助制度（35歳以上）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）祝日
GW・夏季・年末年始休暇
リフレッシュ休暇制度
