募集要項
- 募集背景
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【転勤なし／広島へのUIターン応援求人】
広島県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動する一般財団法人です。
転勤がないため、腰を据えて長期的に就業できる点も魅力です。
◎土日祝休み
◎年間休日121日
◎残業少なめ
◎男女とも育児休暇の取得実績有
◎大型連休有
◎有給休暇取得促進
職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！
- 仕事内容
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ITサポート担当社内のハードウェアおよびソフトウェアの管理、社内ネットワークの管理、基本的な社内システムの運用をお任せいたします。具体的には下記の業務を担当していただきます。
・PC、スマホなどのデバイスのセットアップ・バージョン更新
・簡単なヘルプデスク業務（システム等の使用方法の説明、Zoom会議のセッティング等）
・社内ヘルプデスク（PCやスマホなどのネットワーク不具合の設定）
・ネットワーク、社内インフラシステムの管理
・ドメインやソフトウェアライセンスの資産管理
・ハードの管理、発注（ベンダー折衝などもあります）
・HP管理
・情報セキュリティ対策
※サーバーメンテナンスのため、月に1回休日出勤が発生します。（100%振替休日取得）
【ミッション】
メインの業務は、職員が快適に仕事が進められるようにシステム面でサポートすることです。Office365の導入をし、Teamsを利用した社内コミュニケーションツールの活用も推進しています。また、情報セキュリティ向上のためISO27001の認証を取得しています。
【組織構成】
3名：課長（50代男性）、40代女性、30代男性
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PCのアップデートや、Excelの関数等、ITスキルをお持ちの方（基本はマニュアルに沿ってご対応いただきます）
・情報学科ご出身の方
※開発業務はありませんので、プログラミングスキルを持っていなくても大丈夫です。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区広瀬北町
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
※残業月10時間程度（毎週木曜ノー残業デー）
- 年収・給与
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【年収】450万円～520万円
月給（基本給）：226,140～300,000円
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
・手当：通勤手当（上限50,000円／月）、役職手当、出張手当、運転手当、危険手当など
≪モデル年収≫
【年収例】
30歳主任主事：470万円（月給24万円+賞与+諸手当）
35歳主任：520万円（月給29万円+賞与+諸手当）
40歳補佐：650万円（月給32万円+賞与+諸手当）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度（入社後3年目以降）
再雇用制度あり
定期健康診断（人間ドック補助）
互助会（各種施設利用制度あり）
資格取得支援制度など
- 休日休暇
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【年間休日121日】
週休2日制（休日は土日祝日）※職場行事で年2日の土曜出勤あり
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・積立年休（有給）制度あり（がん等の長期療養を要する疾病で使用できます。）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
