募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人おすすめポイント】同社が管理するマンションの敷地内の植栽の調査など
●土日祝休み
●残業20h/月程度
●新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラスの
住友不動産のグループ会社
保護育成及び植栽管理の業務を行っていただけるスタッフを募集
作業員としての業務はございません。
当社が管理するマンションンの敷地内の植栽の調査など
保護育成及び植栽管理の業務を担っていただける
スタッフを募集します。
ご自身が作業員として植栽剪定を行うのではなく、
植栽専門業者（協力業者）の業務チェック及び指導や
取得した?積書を基に提案書作成などの業務となります。
【具体的には】
◆担当マンションの巡回チェック
◆植栽の保全・改修の?積り依頼・査定
◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成・チェック など
◆植栽剪定立会
◆管理組合様への提案・報告説明
＜職場の声＞
・同じ業務を行うスタッフが複数名いるため、
分からないことはすぐに相談できる環境なので、スムーズに仕事ができます。
・前職のように与えられた工期・品質・費用の中での仕事に限定されないので、
発注側のポジションのため、仕事の幅が広がり、スキルアップが実感できます。
＜先輩社員の前職＞
・造園会社
・植栽管理会社など
【働きやすさ】
・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、
PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで
社員の健康を守る仕組みを構築しています。
・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するため
PC19：00自動シャットダウンも導入しています。
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・専属産業医の常駐（本社） 他
【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）他
- 応募資格
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- 必須
- 植栽、造園・外構工事のご経験のある方
- 歓迎
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造園施工管理技士（1級、2級）
造園技能士（1級、2級、3級）
街路樹剪定士
樹木医、樹木医補
造園修景士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 造園工事施工管理職／植栽管理 ・試用期間：6ヶ月間（試用期間中同待遇）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7丁目
最寄り駅 新宿駅 徒歩7分、西新宿駅徒歩3分
受動喫煙対策有：事務所：屋内禁煙、マンション敷地内・建物内：禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00 ・休憩時間：60分
※時差出勤制度、半日有休制度あり
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度
通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
理由を問わず申請可能（事前許可制）
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
- 年収・給与
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年俸制：550万～650万
・交通費 通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
・昇給：年1回査定あり（4月）
※年俸制での月額給与金額は、年俸の１２分割。
なお、年俸制には賞与はありません。
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当
財形貯蓄制度 持株会 保養所（石打、八ヶ岳、軽井沢、発哺）
スポーツクラブ法人会員（エスフォルタ） 等
【キャリア支援】
・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
【eラーニング】
ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、
マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として
自由に受講することができます。・定年：65歳の誕生日前日まで
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※年間休日数124日（2025年）
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には
振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
※有休前借り制度あり
【休暇】
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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【書類選考】
↓
【面接（2回程度）】
※書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。
※一次面接はWEB（Teams）にて実施予定です。
- キャリアパス・評価制度
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・定年：65歳の誕生日前日まで
※60歳超の方の場合、
ご経験・資格等により契約社員での提示をする場合があります。
