募集要項
- 募集背景
- バックオフィス体制の強化が急務となっており、制度の整備や業務基盤の構築を担うコーポレート部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します。スタートアップ企業の立ち上げ期に携わる貴重な機会です。
- 仕事内容
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バックオフィス業務全般担当（総務メイン）・総務業務（備品管理、オフィス整備、規程整備など）
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、親会社との連携）
・法務対応（契約書の作成・レビュー、コンプライアンス）
・情報システム管理（社内IT環境の整備・運用）
・親会社とのレポート・調整業務（ガバナンス・経営指標の報告）
・社内規程・運用フローの整備と改善
・健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き（入退社時）
・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き
新拠点開設に伴い、まずは上記のような業務となります。
将来的には採用活動や各種制度の策定等の業務も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・人事、労務、経理、法務、総務などいずれかのコーポレート業務の実務経験
・コーポレート部門での幅広い経験
・社内規程や業務フローの策定・改善経験
- 歓迎
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・スタートアップ企業や新設部署など、立ち上げフェーズでの業務経験
・親会社やグループ会社との連携・レポーティング経験
・ITやバックオフィス業務の業務改善・ツール導入経験
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方
・多様な業務に柔軟に対応できる適応力の高い方
・親会社や他部門との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション力のある方
・制度や仕組みを一から構築することにやりがいを感じる方
・スタートアップフェーズの変化を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間6カ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,636円～406.623円
固定残業手当/月：65,364円～93,377円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
・通勤手当：1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円）
■賞与：年2回（6月、12月）
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
＜その他補足＞
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・年次有給休暇補足：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
