募集要項
- 募集背景
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【年間休日120日以上／土日祝休】
競技用ボールの製造で有名な広島本社の優良メーカーです。
◎福利厚生、休暇制度も整っており、長期安定してご就業いただける環境です。
◎納入先から監査を受けることはないので自分たちで品質基準を作り込んでいかなくてはいけない、「与えられた要求にマッチさせる」品証でなく、自分で品質基準を作っていく経験ができる
◎制限ありつつも自分の力量でやりたいことができる部署
◎自由なぶん責任のある仕事
- 仕事内容
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スポーツ用品事業 品質保証職（メンバー）＜業務内容＞
・個別品質案件、環境対応等
・品証部主体のプロジェクト牽引
・ボール／SPE開発どちらも対象
・クレーム例：えあ漏れ、皮剥がれ、表示異常
・クレーム対応件数：年間400件程度
＜業務詳細＞
・顧客クレーム対応
・クレーム品分析（原因解析/要因分析）
・サプライヤーに対する是正処置対応
・工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応
・検査や初期流動等の品質管理全般システム整備
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・品質管理、品質保証業務全般、ISO9001基礎知識
・分析装置・観察装置の使用経験または基礎知識、QC手法を用いた工程改善・品質改善のご経験（使用している分析装置、観察装置＝独自に開発している装置なので、特定の装置の使用経験を求めるものではなく、一般的な装置の使用経験があればよい）
・サプライヤー管理、客先折衝等のコミュニケーション経験
・メール対応等が可能な英語力（読み書き必須）
- 歓迎
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・品質管理検定（QC検定）３級以上
・ボール関係の知識があればベストだが、なくても可
・お客様やサプライヤーなど外部との調整やり取りが多いため、マネジメント管理やコミュニケーション能力に重きをおくべき部署（品質保証の経験は必須だが、人物重視）
・品質管理の経験だけでなく品質保証の経験もあると望ましい
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩45分
・フレックスタイム制
・時間外勤務 あり
- 年収・給与
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【年収】480万円～680万円
【月給】280,000円～400,000円程度
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回）6月,12月）
■手当：
・通勤手当（上限月50,000円）
・残業手当（経営職なし）
・家族手当（1人目15,000円／2人目～5,000円）
・住宅手当（9,000円～20,000円）
・物価手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
選択制確定拠出企業年金
独身寮・社宅（自宅からの通勤が困難な場合）
法定外労災補償
財形貯蓄制度
医療共済制度
クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日（基本土日）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇（４月～９月入社 入社時10日付与、10月～翌年３月入社の場合は５～１日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休職
※企業カレンダー有（年数回土曜日出勤可能性あり）
