募集要項
- 募集背景
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【自社内開発がメイン／福利厚生充実／年間休日121日／管理職へ向けたキャリアアップが可能】
広島本社では上記プロジェクトを担当後、管理職としてキャリアアップしていただき、ゆくゆくは経営を担う幹部候補生としてご活躍をいただくことを期待しております。これまで『キャリアアップしたいけど現職では中々上流工程に携われない』『マネジメント力をつけて自身の市場価値を高めたい』といった思いがある方には、キャリアアップのチャンスが多い企業です。
★ワークライフバランスの実現を推進★
◎完全週休2日制！
◎残業は月平均26.7時間！
◎有休取得率は平均13.1日！
◎テレワーク推進！
◎産育休からの復職実績ありなど女性も多数活躍中！
- 仕事内容
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システムエンジニア（業務系）放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントの業務システム開発を担当いただきます。
【プロジェクト例】
(1)業務システム開発（勤怠管理/人事/旅費精算や販売管理など）
(2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発
(3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発
幅広いクライアントとの取引のある同社にて、ご経験・スキルに応じた案件を担当いただきます。開発期間は半年～1年半程度で、案件規模に応じて2～15名のチームで対応します。プロジェクトの大半は自社内開発でプライム比率も高いです。早い段階で上流フェーズに挑戦できる為、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。
入社後の流れ：入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です。外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システムの開発経験をお持ちの方
・高卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・プロジェクトリーダー、サブリーダーポジションへの興味をお持ちの方
- フィットする人物像
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■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■エンジニアとして着実にステップアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働 20～30時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】330万円～550万円
【月給（基本給）】210,000円～271,400円＋各種諸手当
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）＊業績により、期末賞与を支給
■手当：通勤手当、時間外手当、家族手当など
【モデル年収】
・31歳／年収462万円
・35歳／年収556万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度／再雇用制度
トレーナー制度
資格支援制度（受験費会社負担／参考書補助資金支給／社内勉強会など）
教育研修（中堅リーダー研修/外部講習会参加など）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始
有給休暇
産休育休制度、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業
