募集要項
- 募集背景
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■同社の魅力
(1)働きやすい環境：PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。また完全週休二日制、年休126日に加えて有給休暇消化日数は平均17日/年となっており、計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。
(2）専門性：2018年7月に工場や施設を熟知している専門会社として分社化。ワンストップサービスを実現し、専門性を活かした様々な提案の実施、効率化、コスト改善を図り、競争力のある技術・サービスを提供しています。
(3)充実した福利厚生
三菱重工と同様の福利厚生となっています。昼食費補助や企業型確定拠出年金制度（会社からの支援金あり）、三菱重工持株会（会社補助あり）、出産、育児、介護支援制度、三菱重工健康保険組合加入による各種優待利用が可能です。
- 仕事内容
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電気工事施工管理～三菱重工グループの安定基盤/福利厚生充実/Ｕ・Ｉターン歓迎/残業月平均20時間程度/年休126日・有給休暇消化日数は平均17日/工場設備・施設の維持管理や設備エンジニアリング、施設管理事業展開～
■業務内容
当社は三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備などを行っています。三菱重工の広島製作所内における、 電気工事の設計、計画、見積もり、施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
・顧客（三菱重工・グループ会社）からの依頼の折衝対応
・計画図、施工図の作成
・定例打ち合せ
・全体工程の作成、要求仕様に応じた品質管理・安全管理 をお任せします。
深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工Gの規定で管理されています。
※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長く付き合いのある会社のため、関係性はできています。
※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その場合振替休日取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかの資格お持ちの方
一級電気工事施工管理技士
・二級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
- 歓迎
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■歓迎条件：
・第1種電気工事士
・電気工事施工管理技士1級
・電気工事施工管理技士2級
・電気工事施工管理技士補1級
・電気工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：1カ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
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8:15～17:15
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】445万円～600万円
【月給】229,200円～308,500円程度
基本給：222,400円～301,700円
その他固定手当：6,800円／月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。月給は固定手当を含めた表記です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）計5.7ヶ月
【手当】
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：扶養家族数に応じてファミリーサポート手当支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
確定拠出型年金制度
持株会制度
昼食費補助制度
制服支給
遠方からの転居に伴う借上社宅制度
各種研修制度（採用時研修、階層別研修、専門研修（外部研修・講習受講））
資格取得支援制度
資格取得報奨金
退職金制度（勤続1年以上）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日、祝日、会社の定める日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇
