募集要項
- 募集背景
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電動化やCO2規制にシフトしていく中で、各国や地域の特性や環境に応じた技術開発を進めています。バッテリーEV（電気自動車）領域では、特に特許の制約が多く、提供したい技術が出せない状況です。
技術開発者が、価値や機能を提供するための具体化にあたって、特許の障害を最小限に抑える道筋を定める必要があり、そのための特許に関する調査や特許に抵触しないようにするための対策、特許に関する交渉を本ポジションで担当いただきます。
- 仕事内容
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特許担当（特許業務・権利化活動）※第二新卒歓迎【職務詳細】
主な職務を以下に記します。
1. 自社開発技術の特許権利化活動
・発明の発掘、出願方針の検討、特許事務所への出願依頼
・特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討、権利取得方針の検討
・他社へのライセンス、権利行使活動
2. 他者特許に対する対応業務
・特許調査項目の抽出、調査方針の検討、調査、抵触関係の検討
・懸案特許に対する開発誘導などの対応方針の検討
・他者との特許係争対応
ーー★ここがポイント★ーーーーーーーーーー
【東証プライム上場／年間休日121日／フレックス／広島へのＵＩターン歓迎！】
【ポジション特徴】
・技術者と連携しながら特許活動を行うため、ご自身の技術知識(自動車、AI、IT、データサイエンス等)を活かし、マツダのブランド価値向上に携わることができます。
・知的財産についての実務経験や知識がなくとも、興味のある方でキャリアチェンジを考えられている方、部署内にも未経験で入社し、活躍している社員が沢山いますのでご安心ください。
・将来的に長期の海外出張の可能性もあり、グローバルに活躍したいと考えている方は大歓迎です。入社時点は英語力は必要なく、社内でも任意参加可能なTOEICの研修等をご用意しております。
・ペアコーチ制（経験豊富なコーチと新しいメンバーがペアを組むこと）を導入し、成長を支援するための環境を用意。また3年間の育成計画を1年ごとに段階的に進め、成長を確認しながら業務に取り組める安心な環境を整えています。さらに、若手社員同士が自主的に行うノウハウ共有会も、週1回の頻度で開催されています。
◎独身寮（月2万円）があり、広島へのＵＩターン転職にも適した求人です！（引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■自動車に関する技術 若しくは、AI、IT、データサイエンス等に関する技術が理解でき、国内外特許の権利化活動や、他社特許対応活動の業務に興味の有る方
※知的財産業務経験をお持ちでない方も歓迎します。
■大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自動車、AI、IT、データサイエンス等に関する特許権利化及び特許調査の実務経験有り
・TOEIC 500点以上、または同等の英語力
・知的財産管理技能士2級以上
・弁理士資格
- フィットする人物像
- 発明者・技術者等との応対・調整力のある方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
- 勤務地
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広島県安芸郡府中町
地下鉄銀座線虎ノ門駅徒歩2分
- 勤務時間
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9:00～17:45
休憩45分
フレックスタイム制：コアタイムなし、標準労働時間8時間／時間外勤務 月平均15時間程度
- 年収・給与
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【月給制】230,000円～400,000円程度
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■手当：時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
独身寮（家賃月2万）
住宅費用補助制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄
宿泊補助金制度
スポーツクラブ提携
スキルアップ支援制度
持株会
社員販売
共済会（相助）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
週休2日（土日）、祝日※年数回土曜・祝日出社有り
GW、夏季休暇、年末年始
各種休暇制度（育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度）、年次有給休暇（入社6カ月経過後10日 最高40日 ※半日有給制度有 ）
