募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【大阪】大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。【大手ゼネコン・大林組100％出資企業/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。
【業務内容】
建物のオーナー様、テナント様に代わって同社が管理している物件の清掃業務の管理責任者候補として、定期的な日々の清掃管理や清掃スタッフの教育、メンバーのシフト管理のほか、オーナー様、テナント様との打ち合わせ（定期調整の打ち合わせやイベントスケジュール確認など）を行っていただきます。
【勤務地詳細】
大阪府内の同社管理施設(兵庫県尼崎市の可能性もございます)
【特徴】
長期に働きやすい環境が同社の自慢です
清掃管理の仕事はシフト休みの完全週休2日制で、残業時間も多くとも月20時間程ですので、比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
【同社について】
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・病院清掃経験者
- 歓迎
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【歓迎】
・ビルクリーニング技能士
・病院清掃受託責任者
■病院での清掃経験
- フィットする人物像
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■これまでのご経験や資格を活かしたい方
■安定した環境で長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円(例：35歳～59歳）
【月収例】250,000円～350,000円（例：35歳～59歳）
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
社会保険：全国土木建築国民健康保険組合加入
退職金制度：試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象
屋内禁煙
＜定年＞
65歳
※その他資格によって手当がございます。
＜教育制度・資格補助補足＞
資格保有手当、資格取得手当 規定により支給
積立保存休暇制度（最高30日）
交通費全額支給（公共交通機関利用分）
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）
■住宅手当補足：0円～15,000円
※世帯主の場合に住宅支給対象となります。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
