募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集の為
- 仕事内容
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【名古屋】再生可能エネルギーの普及を担う同社にて、太陽光発電設備における施工管理業務をお任せします。～業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～
【主な業務内容】
再生可能エネルギーの普及を担う同社にて、太陽光発電設備における施工管理業務をお任せします。
現場作業ではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
【業務詳細】
■太陽光発電設備における施工管理
・現地調査（工事予定地の下見、測量など）
※2名1組で太陽光発電設備設置用地の現場下見と測量を実施
・工事の立合い
・スケジュール管理（協力会社との連絡など）
・現場作業の確認
【仕事内容の魅力】
・現場作業ではなく、管理・折衝が中心
協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。
・複数案件を担当しながらスキルアップ
経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。
・柔軟な働き方をサポート
現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎/。
【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
・90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
【待遇・働き方】
・月給27万円以上スタート＋資格手当あり
・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート
・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり）
【同社の魅力】
◎再エネ業界のリーディングカンパニー、大手とのお取引多数・安定経営
太陽光業界のスペシャリストの同社。事業の成長＝脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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■車両系建設機械技能講習受講者
■電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
■現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方
■第二種電気工事士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■何事も粘り強く挑戦できる方
■固定観念にとらわれず、新しい仕組みを生み出せる方
■夢を実現できるために行動ができる方
■「成功と永続への行動指針」を理解し実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（年齢例:25歳～49歳）
【月収例】277,300円～（年齢例:25歳～49歳）
固定残業手当/月：36,825円～(20時間分)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回）※算定期間あり
■その他固定手当：調整手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり
＜定年＞
60歳※再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修（社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を実施）
＜その他補足＞
■育児短時間勤務
■育児のための勤務時間変更
■家族手当：配偶者10,000円／月、子1人につき5,000円／月（入社4か月から支給、扶養家族に限る）
■確定拠出年金（会社負担あり）
■慶弔見舞金：結婚祝い30,000円、出産祝い50,000円、弔慰金等
■健康診断
- 休日休暇
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年間休日120日
土曜・日曜・祝日 ※祝日は年5日程度出勤日あり（有給休暇取得奨励日）
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
