募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員による募集です。
- 仕事内容
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【日勤勤務】野村不動産Gだからこその幅広いアセットに携われる環境＆顧客提案力も身につく！住宅手当・扶養手当等福利厚生抜群の同社にて施設管理業務に携わりませんか？同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます
お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
■建物のオーナー様への提案業務
■ビル設備の保守／点検
■修繕工事など見積書の作成
■担当ビルで発生した設備不具合・建物修繕計画の見積提案
■工事の実施／立会い 等
【働き方】
■広島県、岡山県、四国の物件を担当します。
常勤務地は広島営業所となります。
※現行では、中規模物件9棟の管理をお任せする予定です。
物件用途は事務所、商業施設の2種類です。
※他の担当者も同エリアの物件を担当しており、
1人で3県全ての物件を担当するわけではありません。
■日常保守は協力会社のマネジメント業務が主です。
工事を元請で受注した場合は、工事監理のため、立会をすることになります。
■巡回頻度はバラバラですが、四国は1回/6ケ月、岡山は1回/3ケ月、
広島は毎月～6ケ月までの周期になります。
■フレックス勤務となり、基本的に日勤で勤務していただきます。
保守・工事で夜間・休日立会はありますが、現行では多くはありません。
【担当となる物件】
■オフィスビル
■商業施設
■公共施設
■大学
※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
グループ内物件は約半分を占めています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■設備管理／ビルメンテナンス／ビルマネジメント／設備施工管理／建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
■建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者は大歓迎
- 歓迎
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【歓迎資格】
■電気主任技術者（第一種、二種、三種）
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士（第一種、二種）
建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者希望
■エネルギー管理士 等
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
■明るくお話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 【標準勤務時間】9：00～17：40 休憩時間：60分※フレックス制
- 年収・給与
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【年収例】500万円～670万円（24歳～39歳：例）
【月収例】24万9千円～33万1千円（24歳～39歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※上記は残業代（30時間）想定でして、残業代は別途支給です。
■昇給年1回
■賞与年2回（6/12月）
【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当 ※全額別途支給
■住宅手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
完全週休2日制（土日）祝日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
