アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
不動産私募ファンドのアセットマネジメント【大阪/発注者側】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:HMTT-285928
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

不動産私募ファンドのアセットマネジメント【大阪/発注者側】

阪急阪神不動産株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
阪急阪神不動産株式会社に出向していただき国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。
〈プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〉

★入社後、阪急阪神不動産投資顧問株式会社に出向していただきます。

【業務内容】
・不動産投資案件( 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など)のソーシング
・アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成)
・ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等
・物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務

■不動産投資案件のソーシング、アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成)
~ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等
※ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など

■物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務
【魅力】
専門性が高く、少数精鋭組織において語学力やコミュニケーション力を発揮し、アセットマネージャーとしての業務経験を通じて国内外の機関投資
家とのネットワークを構築しながら、不動産投資マーケットに精通でき、自己のエンプロイアビリティ向上を目指すことができるポジション。

【就業環境について〉
年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また在宅勤務制度もあり、現場が終わった後に自宅で作業をする等に活用可能です。

【雇用形態(正社員への登用)について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
応募資格
必須
【いずれか必須】
・不動産アセットマネジメントの経験
・収益不動産の取得/開発の経験
・金融機関における不動産向け融資業務等の経験
・不動産に関する税務知識
・プロパティマネジメントの経験
歓迎
【いずれか必須】
・不動産アセットマネジメントの経験
・収益不動産の取得/開発の経験
・金融機関における不動産向け融資業務等の経験
・不動産に関する税務知識
・プロパティマネジメントの経験
フィットする人物像
積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:60分)フレックスタイム制
年収・給与
年収例:544万円~820万円(例:30歳~45歳)
月収例:34万円~36.2万円 (例:30歳~45歳)
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給

■昇給:なし
■賞与:有 ※会社・個人業績等による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、退職金制度、OJT、資格取得祝金制度、
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携、屋内禁煙
※以下、社員登用後適用
地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会
休日休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※2か月目より10日分支給
年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類選考→面接(3回)+SPI→内定
※状況により変更になる場合有り

会社概要

社名
阪急阪神不動産株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、賃貸・開発事業において、同社グループの重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、賃貸事業の収益性の維持・向上を図るほか、梅田・沿線で培ってきたノウハウ・人的資源を最大限に活用しながら、首都圏や海外など新たなマーケットの開拓を着実に推し進めていきます。また、分譲事業においては、マンションブランド、戸建ブランドを中心に、不動産の仲介、住宅のリフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用のためのご提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。
設立
1947年2月
資本金
1242億6650万円
従業員数
1008人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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