募集要項
- 募集背景
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新支店立ち上げの為の増員
＼ココが魅力／
★経営者目線×営業力
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。
★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価
成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！
- 仕事内容
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金融法人部担当【業務概要】
金融法人との提携を進め、販路拡大を目指すスペシャリスト集団の一員として勤務いただきます。
【仕事内容】
*区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM)
*担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等
*金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業
*金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行
*経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立
*税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大
*当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ
営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを
行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります
- 応募資格
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- 必須
- ・高校卒以上
- 歓迎
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【尚可】
*日系・外資系問わず過去に金融機関(銀行・証券・保険・資産運用会社)での営業経験(リテール営業、ホールセールス、RM等)がある
*事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある
*税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験（ホールセールス、RM等）がある
*法人に対しての紹介営業の経験がある
*宅地建物取引士を保有している
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と最適な提案ができる
・当社のビジネスモデルやミッション、アイデンティティーを十分理解できる
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3カ月）
※条件変更：無
- 勤務地
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愛媛県松山市三番町
※将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
全社平均残業時間30時間、営業職40時間
- 年収・給与
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【年収】400万円～400万円
【月給】25万円～
※経験やスキルを考慮し決定します
【賞与】年2回（業績貢献評価、会社業績により変動※最大33.2ヶ月分支給実績あり）
【昇給】年2回（評価による）※飛び級による大幅な昇給有。前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
【手当】
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 2万円/月）
・通勤手当（規定有）：弊社規定に定めて支給（上限 5万円/月）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給
- 待遇・福利厚生
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＜モデル年収＞
・年収920万円（経験1年／20代）
・年収1,202万円（経験4年／主任・ 20代）
・年収2,138万円（経験7年／課長・ 30代）
＜福利厚生＞
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）／資格取得支援／確定拠出型年金（別途一部会社負担）／オンライン研修受講／各種表彰制度／従業員持株会
／ベネフィット・ワン福利厚生加入
／iPhone、iPad支給／インフルエンザ予防接種費用会社負担
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制（休日：土日祝日）
GW／リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇
