募集要項
- 募集背景
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同社は「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。
その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、
それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。
- 仕事内容
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プラント機器メンテナンス【業務内容】
発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントのボイラーや回転機といった設備のメンテナンスに従事いただきます。
※工事の実務作業、建物への改変を伴う業務は含まれません。
【同社の特徴】
◇同社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。
◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・発電設備、水処理、鉄鋼/石油化学、火力発電所、エネルギー業界等での設備管理、保守/保全経験をお持ちの方
・ファンやボイラーの大型機械のメンテナンス経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）※AT車応相談
- フィットする人物像
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・明るくハツラツとした方
・手先が器用な方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（6ヵ月）
※条件変更：無
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 勤務時間
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8:20～17:20
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】350万円～600万円
【月給】172,000円～283,000円
基本給：183,000円～301,000円
固定手当：11,000円～18,000円／月
※月給は固定手当を含めた表記です。
【手当】現場技術手当3,000円～10,000円／月、業務手当8,000円／月、残業手当、通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子一人につき55,000円）
【昇給】あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績
【賞与】年3回（計6.40ヶ月分／年）※前年度実績
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
確定給付年金
育児・介護・看護休暇（取得実績あり）
社員表彰
慶弔見舞金
銀行提携融資制度
寮・社宅：朝・夕食付（平日）月額3万円程度で入居可（水道光熱費込）
退職金制度（勤続2年以上）
新入社員教育（新入社員合宿研修）
事業所別OJT教育
新入社員通信教育
資格別研修
作業服貸与
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇10日～（入社6ケ月経過後付与）
・夏季/年末年始休暇
・創立記念日 等
