募集要項
- 募集背景
- 新規拠点開設に伴う募集
- 仕事内容
-
SE・PG(PL候補)業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義~設計・開発・テスト・運用までを担当いただきます。
また、PLとしてチームをリードしていただきます。
【開発環境】
全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。
プロジェクトはチーム体制で進行しており、東京・福岡・鹿児島の他拠点のエンジニアと連携しながら進めます。SES(客先常駐)は全体の2割未満で、リモートや自社持ち帰り案件が中心です。
ーー★ここがポイント★ーーーーーーーーーー
2025年9月より松山市に新規拠点を開設!松山で活躍いただける新規メンバーの募集です。
◇安心して長く働ける、柔軟で健全な環境づくり
社員が無理なく働けるよう、最近では労働時間や稼働状況の可視化と調整の仕組みがあり、マネージャーや営業と連携して、負荷が偏らないよう体制整備を行っています。今後も、プロジェクトの特性に応じた適切なアサインや稼働管理の強化を進めていきます。
◇研修、資格取得支援制度
業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、技術支援や情報提供を積極的に行います。自身のペースで学びながら、実務に活かせる知識・スキルを身につけられる環境です。
技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはサブリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。
◇成果と姿勢を正当に評価する仕組み
当社では現在、エンジニアの頑張りや成長をより正しく評価し、報酬に反映させていく仕組みの整備に力を入れています。技術力やプロジェクトへの貢献だけでなく、日々の行動やチームワークも重視し、案件単価や成果だけに依存しない評価を目指しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Web系または業務系システム開発経験をお持ちでリーダー経験がある方
・Java/PHP/Python/.NETなど何らかの言語での開発経験
・詳細設計~実装・テストまでの工程に一通り携わったことのある方
・開発言語:Java、PHP、.NET、Pythonなど
DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle等
・OS:Linux/Windowsの両方に対応
・インフラ:AWSを中心にAzureなど構成の提案から設計・構築までや対応
- 歓迎
-
【尚可】
各種IT系資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者など)保有者
- フィットする人物像
-
・エンジニアとして成長したい方
・いろいろなことにチャレンジしていきたい方
- 雇用形態
-
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月(同条件)
- 勤務地
-
愛媛オフィス
住所:愛媛県松山市三番町3-9-3 K-13ビル2F
勤務地最寄駅:伊予鉄道城南線/大街道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面なし
在宅勤務・リモートワーク:相談可
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
コアタイム:10:00~16:00
・休憩時間:60分
・月平均残業20時間以内
- 年収・給与
-
【年収】420万円~600万円
【月給】350,000円~500,000(一律手当を含む)
【基本給】306,200円~437,500円
【固定残業手当】月:43,800円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【評価・昇給】年1回(地域差なしの給与基準を採用)
【手当】
・通勤手当
・常駐手当:5,000円
・テレワーク手当:5,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フリードリンク、外部モニタ完備、資格取得支援制度、副業可
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
夏季休暇、年末年始休暇、産休育休休暇
