募集要項
- 募集背景
- 経理部門強化と経理業務全体の整備のため
- 仕事内容
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グループ8法人の運営・管理統括会社にて、経理部長候補の募集です。◇経理部長として、部門統括と経理に関する業務全般をお任せします。
新築ビルのオフィス！カフェスペースあり！置き社食あり！CSはESからという社員を大切にする社風で働きやすい職場環境です。
・部下社員が処理する会計処理や日々の経理業務のチェック
・決算業務（年次、月次）
・経営層への収支状況の報告
・部内マネジメント（人材育成、進捗管理、業務改善等）
・その他、経理に付随する業務全般
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般事業会社での経理実務経験
・経理部門でのマネジメント経験
【歓迎】
・一部上場企業での経理部門マネジメント経験
・会計基準、各種税法の知識が深い方
《求める人物像》
・大手企業と中小企業の両方で経理を経験し、柔軟な対応や発想が出来る方
・一般事業会社間の取引に精通している方
・周りとのコミュニケーションに問題が無い方
・仕事に責任を持ち努力する方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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さいたま市
JR線/浦和駅より徒歩10分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤の可能性：無
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収800万円～900万円
月給制
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費全額支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月、合計2ヶ月分）
会社業績により決算賞与の支給有（5月）※初年度は無し
退職金制度あり
定年65歳、再雇用制度あり
永年勤続表彰制度
誕生祝金
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
有給休暇
年末年始休暇5日、夏季休暇（有給にて交代制）
慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、その他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒採用内定
